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こちらのページは サイバーコム（CCC） 社員へのご案内となります。
１．ストレスチェック実施内容
| 実施期間 |
2024年7月1日(月)～2024年7月31日(水)
※上記期間中（約１ヶ月間）に１回のみ受検可能です。 |
| 実施対象 | 全社員（正社員、嘱託社員、臨時社員） |
| 受検方法 |
ストレスチェックシステム「アドバンテッジタフネス」にて受検 ＜企業ID＞・＜ログインID＞ ストレスチェック実施の通知メールに記載しております。
＜パスワード＞ ①2023年度に受検した方 |
２．結果の取扱について
ストレスチェックの結果は、個人の健康管理を目的として、実施者（産業医）、実施事務従事者（保健師、
健康管理担当者）のみが確認し、必要に応じて面談指導の案内を個別に連絡します。
ストレスチェック実施に関する詳細は、各社の「ストレスチェック実施に関するガイドライン」をご確認ください。
３．関連規程・法令等
・ストレスチェック実施に関するガイドライン （各社により異なるため、各社イントラ等にて規程等ご確認ください）
・法改正のポイント （厚生労働省 ストレスチェック関連ページ）
４．工数の取扱いについて
各社で異なるため、人事・総務担当者へご確認ください。
５．よくある質問
よくある質問はこちら
６．問合せ先・情報の取扱いに関する苦情窓口等
●ストレスチェックシステム・アドバンテッジタフネスに関する問い合わせ
アドバンテッジタフネスサポートサイト（問合せフォームより）●ストレスチェック制度・実施に関する問い合わせ
●情報の取扱に関する苦情窓口
●健康相談窓口
